Teil 1 von 3

Welches Verhalten ist in einem Team als kontraproduktiv einzustufen?

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Das Zurückhalten von Informationen zum eigenen Vorteil ist ein klassisches teamhemmendes Verhalten. Es zerstört das Vertrauen und behindert die gemeinsame Zielerreichung. Kompromissfähigkeit (A) und Flexibilität bei Aufgaben (B) sind dagegen teamfördernd.

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